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Infosys का नया फैसला चर्चा में: कर्मचारियों से मांगी बिजली बिल की जानकारी, वजह जानकर चौंक जाएंगे

देश की दिग्गज आईटी कंपनी Infosys एक बार फिर सुर्खियों में है। इस बार वजह कोई बड़ा प्रोजेक्ट या तिमाही नतीजे नहीं, बल्कि कर्मचारियों से जुड़ा एक फैसला है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, नारायण मूर्ति की कंपनी Infosys ने अपने करीब 3 लाख कर्मचारियों से उनके बिजली बिल से जुड़ी जानकारी मांगी है। जैसे ही यह खबर सामने आई, सोशल मीडिया से लेकर कॉरपोरेट गलियारों तक चर्चा शुरू हो गई कि आखिर कंपनी कर्मचारियों से उनका बिजली बिल क्यों मांग रही है। कई लोगों ने इसे सीधे-सीधे निजी जानकारी में दखल बताया, तो कुछ ने इसे कॉस्ट कटिंग से जोड़कर देखा।

असल में मामला वर्क फ्रॉम होम और हाइब्रिड वर्क मॉडल से जुड़ा बताया जा रहा है। कोविड के बाद से बड़ी संख्या में Infosys कर्मचारी घर से काम कर रहे हैं। ऐसे में ऑफिस की बिजली, इंटरनेट और अन्य संसाधनों का खर्च कर्मचारियों के घर पर शिफ्ट हो गया। रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी यह समझना चाहती है कि घर से काम करने पर कर्मचारियों पर कितना अतिरिक्त बिजली खर्च आ रहा है। इसी आकलन के तहत कुछ कर्मचारियों से बिजली बिल की जानकारी मांगी गई है, ताकि भविष्य की नीतियों पर फैसला लिया जा सके।

कंपनी के इस कदम को कुछ लोग कर्मचारियों को मिलने वाले संभावित अलाउंस से जोड़कर भी देख रहे हैं। माना जा रहा है कि Infosys घर से काम करने वाले कर्मचारियों के लिए बिजली या अन्य सुविधाओं का खर्च तय करने से पहले वास्तविक डेटा इकट्ठा करना चाहती है। हालांकि, अभी तक कंपनी की ओर से इस मुद्दे पर कोई विस्तृत आधिकारिक बयान सामने नहीं आया है।

वहीं, कर्मचारियों के बीच इस मांग को लेकर मिली-जुली प्रतिक्रिया देखने को मिल रही है। कुछ कर्मचारियों का मानना है कि अगर इससे उन्हें भविष्य में कोई भत्ता या सुविधा मिलती है, तो जानकारी साझा करने में कोई दिक्कत नहीं है। दूसरी ओर, कई लोग इसे निजता से जुड़ा मामला बता रहे हैं और सवाल उठा रहे हैं कि निजी बिजली बिल कंपनी को क्यों दिया जाए।

कुल मिलाकर, Infosys का यह कदम कॉरपोरेट वर्क कल्चर में बदलते दौर की एक झलक दिखाता है। वर्क फ्रॉम होम के फायदे और चुनौतियों के बीच कंपनियां नई नीतियां बनाने की कोशिश कर रही हैं। आने वाले दिनों में यह साफ होगा कि Infosys कर्मचारियों से मांगी गई इस जानकारी का इस्तेमाल किस तरह करती है और इसका असर कर्मचारियों पर सकारात्मक पड़ता है या नकारात्मक।

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