UP Outsourcing: आउटसोर्स कर्मियों को बढ़ा मानदेय, एरियर के साथ पेंशन का लाभ
उत्तर प्रदेश में विभिन्न विभागों में आउटसोर्स पर कार्यरत कार्मिकों को दीपावली से पहले बढ़े मानदेय का लाभ मिलने की तैयारी है। शासन स्तर पर आदेश जल्द जारी किए जाने की बात सामने आई है। विभागों से मिली जानकारी के अनुसार करीब 2.70 लाख आउटसोर्स कर्मचारी इस व्यवस्था से प्रभावित होंगे।
प्रस्तावित व्यवस्था के तहत बढ़ा हुआ मानदेय सितंबर 2026 से लागू किए जाने की संभावना है। इसके चलते नवंबर में मिलने वाले भुगतान के साथ कर्मचारियों को एरियर भी दिए जाने की तैयारी है। इससे आउटसोर्स कर्मचारियों को पिछली अवधि की देय राशि भी मिल सकेगी।
उत्तर प्रदेश आउटसोर्स सेवा निगम के माध्यम से आउटसोर्स कर्मचारियों के मानदेय और सेवा शर्तों को व्यवस्थित करने की दिशा में भी कदम उठाए गए हैं। पहले घोषित व्यवस्था के अनुसार विभिन्न श्रेणियों के लिए 20 हजार से 40 हजार रुपये तक मासिक मानदेय निर्धारित किया गया है।
आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए ईपीएफ, ईएसआईसी, अवकाश और अन्य सामाजिक सुरक्षा सुविधाओं की व्यवस्था भी की जा रही है। सरकार की ओर से एजेंसियों के जरिए होने वाली कटौती और सेवा संबंधी समस्याओं को नियंत्रित करने के लिए निगम के माध्यम से व्यवस्था लागू की जा रही है।
महिला आउटसोर्स कार्मिकों के लिए 180 दिन के सवैतनिक मातृत्व अवकाश का प्रावधान भी प्रस्तावित व्यवस्था का हिस्सा है। इसके अलावा कर्मचारियों को सेवा अवधि के दौरान सामाजिक सुरक्षा और भविष्य से जुड़ी सुविधाएं उपलब्ध कराने पर जोर दिया जा रहा है।
