8th Pay Commission: IRTSA की बड़ी मांग, फिटमेंट फैक्टर 4.38 तक करने की मांग
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइजर्स एसोसिएशन (IRTSA) ने सरकार के सामने एक बड़ी मांग रखी है। संगठन ने फिटमेंट फैक्टर को 4.38 तक बढ़ाने और विभिन्न लेवल के कर्मचारियों के लिए अलग-अलग वेतन संरचना लागू करने का प्रस्ताव दिया है।
इस मांग के अनुसार, मौजूदा वेतन प्रणाली में सुधार कर कर्मचारियों की वास्तविक जरूरतों और बढ़ती महंगाई को ध्यान में रखते हुए नया वेतन ढांचा तैयार किया जाना चाहिए। IRTSA का कहना है कि वर्तमान फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को पर्याप्त रूप से संतुलित नहीं कर पा रहा है।
विशेषज्ञों का मानना है कि यदि 8वें वेतन आयोग में इस तरह के बदलाव किए जाते हैं, तो इससे लाखों केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और रेलवे कर्मियों के वेतन ढांचे पर बड़ा असर पड़ेगा। हालांकि, अंतिम निर्णय सरकार और वेतन आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा।
