8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर से Level 5-8 की सैलरी कितनी बढ़ेगी?
8th Pay Commission को लेकर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की सबसे ज्यादा नजर फिटमेंट फैक्टर पर है। यही फैक्टर मौजूदा बेसिक पे को नए वेतन ढांचे में बदलने में अहम भूमिका निभाएगा। हालांकि अभी सरकार या आयोग की ओर से अंतिम फिटमेंट फैक्टर घोषित नहीं किया गया है।
7वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। 8वें वेतन आयोग के लिए कर्मचारी संगठन इससे काफी ज्यादा फैक्टर की मांग कर रहे हैं, जबकि विशेषज्ञों के कुछ अनुमान 2.00 से 2.50 के आसपास हैं। इसलिए अभी सामने आ रहे सभी आंकड़े संभावित कैलकुलेशन हैं, अंतिम वेतन नहीं।
अगर 2.00 फिटमेंट फैक्टर का उदाहरण लें, तो Level 5 की मौजूदा शुरुआती बेसिक सैलरी ₹29,200 से बढ़कर करीब ₹58,400 हो सकती है। इसी तरह Level 6 की ₹35,400 बेसिक करीब ₹70,800 और Level 7 की ₹44,900 बेसिक करीब ₹89,800 हो सकती है।
Level 8 की मौजूदा शुरुआती बेसिक सैलरी ₹47,600 है। 2.00 के फिटमेंट फैक्टर पर यह करीब ₹95,200 हो सकती है। इस गणना में केवल बेसिक पे को गुणा किया गया है; वास्तविक इन-हैंड सैलरी में HRA, TA, NPS और अन्य भत्तों का असर अलग से होगा।
अब अगर 2.25 फिटमेंट फैक्टर का अनुमान लगाया जाए, तो Level 5 की बेसिक करीब ₹65,700, Level 6 की करीब ₹79,650, Level 7 की करीब ₹1,01,025 और Level 8 की करीब ₹1,07,100 हो सकती है। इस स्थिति में Level 7 और Level 8 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी पहली बार ₹1 लाख के आसपास या उससे ऊपर पहुंच सकती है।
वहीं 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू होने की स्थिति में Level 5 की बेसिक करीब ₹74,044, Level 6 की ₹90,978, Level 7 की करीब ₹1,15,393 और Level 8 की करीब ₹1,22,332 हो सकती है। ये आंकड़े मौजूदा 7वें CPC की शुरुआती बेसिक पे को संबंधित फैक्टर से गुणा करने पर निकलते हैं।
ऐसे में सवाल है कि क्या किसी कर्मचारी की कुल मासिक सैलरी ₹1 लाख हो जाएगी? इसका जवाब सिर्फ फिटमेंट फैक्टर से नहीं दिया जा सकता। ₹1 लाख की बेसिक पे और ₹1 लाख की ग्रॉस या इन-हैंड सैलरी अलग-अलग चीजें हैं। HRA, TA, अन्य भत्ते और कटौतियां अंतिम वेतन को प्रभावित करेंगी।
उदाहरण के तौर पर Level 7 कर्मचारी की मौजूदा शुरुआती बेसिक ₹44,900 है। 2.25 फैक्टर पर अनुमानित बेसिक करीब ₹1.01 लाख बैठती है। यानी इस परिदृश्य में ₹1 लाख का आंकड़ा बेसिक पे के स्तर पर ही पार हो सकता है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि हर Level 7 कर्मचारी को समान इन-हैंड रकम मिलेगी।
फिटमेंट फैक्टर के अलावा 8वें वेतन आयोग में HRA, TA, DA और दूसरे भत्तों की नई व्यवस्था भी अंतिम सैलरी को प्रभावित करेगी। इसलिए अभी केवल बेसिक पे की गणना को देखकर वास्तविक वेतन वृद्धि का अनुमान लगाना जल्दबाजी होगी।
फिलहाल 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया जारी है और अंतिम सिफारिशें आने के बाद ही नया वेतन ढांचा स्पष्ट होगा। इसलिए 2.00, 2.25 या 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर आधारित आंकड़ों को संभावित कैलकुलेशन समझें, पक्की सैलरी नहीं। आयोग की रिपोर्ट और सरकार की मंजूरी के बाद ही केंद्रीय कर्मचारियों की वास्तविक नई सैलरी तय होगी।
