दूसरी एक्ट्रेस का ऑडिशन नहीं, फिर मुझसे क्यों?”—Yami Gautam ने उठाए फिल्म इंडस्ट्री पर सवाल
बॉलीवुड में प्रतिभा, पारदर्शिता और समान अवसर को लेकर समय-समय पर सवाल उठते रहे हैं, और अब इस बहस को एक बार फिर अभिनेत्री यामी गौतम ने हवा दी है। हाल ही में दिए गए एक इंटरव्यू में यामी ने फिल्म इंडस्ट्री के कथित “दोगलेपन” पर खुलकर बात की और बताया कि कैसे एक ही प्रोजेक्ट में अलग-अलग कलाकारों के साथ अलग मानदंड अपनाए जाते हैं। यामी का कहना था कि जब किसी प्रोजेक्ट के लिए दूसरी एक्ट्रेस का ऑडिशन तक नहीं लिया गया, तो फिर उनसे बार-बार स्क्रीन टेस्ट और ऑडिशन क्यों मांगे गए। यह सवाल सिर्फ उनके निजी अनुभव तक सीमित नहीं है, बल्कि इंडस्ट्री में काम कर रहीं कई प्रतिभाशाली अभिनेत्रियों की पीड़ा को सामने लाता है।
यामी ने स्पष्ट शब्दों में कहा कि ऑडिशन की प्रक्रिया अपने आप में गलत नहीं है, लेकिन जब चयन पहले से तय हो और औपचारिकता के तौर पर कुछ कलाकारों से ही ऑडिशन लिया जाए, तो यह ईमानदारी पर सवाल खड़े करता है। उन्होंने यह भी बताया कि कई बार मेकर्स “फ्रेशनेस” या “फिट” जैसे बहाने बनाते हैं, जबकि असल में निर्णय संपर्कों और नामों के आधार पर हो चुका होता है। इससे न सिर्फ कलाकारों का आत्मविश्वास प्रभावित होता है, बल्कि इंडस्ट्री में निष्पक्षता की उम्मीद भी कमजोर पड़ती है।
यामी गौतम का करियर इस बात का उदाहरण है कि बिना गॉडफादर के भी निरंतर मेहनत और सही प्रोजेक्ट्स के दम पर जगह बनाई जा सकती है। ‘विकी डोनर’ से लेकर कंटेंट-ड्रिवन फिल्मों तक, उन्होंने अलग-अलग भूमिकाओं में अपनी क्षमता साबित की है। बावजूद इसके, उन्हें ऑडिशन और चयन को लेकर असमान व्यवहार का सामना करना पड़ा—यह अनुभव बताता है कि स्टारडम के पैमाने अक्सर प्रतिभा से ऊपर रखे जाते हैं।
इस बयान के बाद सोशल मीडिया पर भी चर्चा तेज हो गई है। कई यूजर्स ने यामी के साहस की सराहना की, तो कुछ ने इसे बॉलीवुड की पुरानी समस्या बताया, जहां नियम सभी के लिए समान नहीं होते। कुल मिलाकर, यामी गौतम का यह बयान सिर्फ एक अभिनेत्री की नाराज़गी नहीं, बल्कि इंडस्ट्री के भीतर मौजूद ढांचे पर एक जरूरी सवाल है—क्या बॉलीवुड वाकई प्रतिभा को प्राथमिकता देता है, या फिर चयन के नियम नाम और नेटवर्क के हिसाब से बदल जाते हैं?
